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纳汇人 知行合一落实工匠精神

2021-10-28 分享
  

如今,中国的社会消费需求侧日趋成熟,人们的消费水平有了很大提高,开始拥有购买更优质产品和服务的能力,越来越注重品质、细节和服务,而品质的背后是对工匠精神、对产品的极致追求。这种追求的结果,就是让人无法拒绝的美好用户体验,只要用上这种饱含工匠精神的产品,消费者就会成为它的忠诚粉丝。

 

一个品质至上的时代即将来临,中国企业是时候放慢粗放型成长的脚步了,是时候俯下身姿、静心沉潜、着力提升产品质量了。企业需要通过研发与技术创新、质量管理、售后监测等方面不断提升产品品质,更好地满足客户需求,打造品牌影响力,而这一切需要工匠精神的引领。工匠精神是支撑“中国制造”从“合格制造”走向“优质制造”、“精品制造”、“匠心智造”的精神推动力,是中国进行供给侧改革的重要支撑因素。

纳汇董事长刘楚坚先生在创立纳汇时,凭借的是对五金行业的热爱和责任,他坚守严格谨慎的品质态度,带领员工在竞争激烈的五金市场上制造好的箱体五金产品谋发展。在产业升级的今天,纳汇成立研发中心,加大新产品的研发力度,制定了“五位一体”的战略方针,在国内外客户面前树立了纳汇箱体五金的品牌形象。作为企业软实力的构成之一,工匠精神不仅呈现在产品上,也呈现在对客户的服务质量上,以及对自我的严格要求上。

纳汇

当工匠精神落在纳汇员工层面时,就是认真、敬业、钻研的精神。没有对职业的敬畏、对工作的执着、对品牌的负责态度,没有精益求精的努力方向、没有追求更好的动力,就不可能在工作上有所突破,在创新领域推陈出新。

纳汇以商学堂为宣传阵地、以生产车间为实践阵地,通过文化的引导和制度的保障,最终将工匠精神落实到每个员工的行动上,确保每一位员工都能以工匠精神对待自己的工作,严格要求自己,对产品和服务精益求精,肯花时间去钻研,去主动学习,及时更新知识,勇于创新,把自己的工作当成是雕琢一种艺术品。

纳汇

纳汇的每个员工在深刻领悟工匠精神的要求后,会将精神内化,不浮躁、不妥协、静心做事、踏实做人,致力于成为自己工作上的专家型人才。在生产部门的每日例会前,会随机抽取一名员工背诵出自己的工艺文件和操作流程,这是纳汇对员工严格执行标准的考察,也是对专家型人才的助力。

纳汇人相信,坚持匠心,坚持服务品质,不断巩固市场基础,才能赢得市场的信赖与尊重。